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佩斯领导力评估系统也适用于协助候选委员会根据候选人潜在的财务影响力来进行职位筛选。我们会对候选人进行财务业绩评估®和主管业绩评估™来获取其财务特质®(天生创造资本的能倾向)以及财务使命™(实际创造资本的倾向)。

佩斯研究院会给予候选人进行在线测试的权限。当候选人完成测试后,佩斯研究会会将候选人财务业绩报告发送到招聘组织,这份报告将会向选拔委员会揭示候选人潜在的财务行为。

选拔委员会若需要了解更多关于候选人的详细评测资料可以向佩斯认证咨询师安排一个反馈会晤或者要求一份详细个性化报告。

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